Vebego Foundation: zichtbaar zijn en grenzen verleggen

Het jaar 2022 stond voor de Vebego Foundation in het teken van zichtbaarheid, samenwerking en – uiteraard - zoveel mogelijk medewerkers steunen bij het realiseren van hun maatschappelijke initiatieven. Suzanne Goedmakers (voorzitter bestuur) en Josine Dekker (coördinator Strategische Partners & Projecten) over zaadjes planten, toeren én krachten bundelen. ‘De maatschappelijke betrokkenheid van medewerkers is goud waard.’

‘We leven met z’n allen in een spannende tijd’, begint Suzanne Goedmakers. ‘Het klimaatprobleem, de energiecrisis en de torenhoge inflatie; het raakt ons allemaal. En nee, die zaken gaan we als Foundation niet de wereld uit helpen. Maar er zijn genoeg dingen die we wél kunnen doen. Dat hebben wij als Foundation en vooral onze medewerkers afgelopen jaar weer laten zien. Door naar elkaar om te kijken en door elkaar zo vaak mogelijk een helpende hand te bieden, ver weg én dichtbij.’

Sam& voor alle kinderen

De samenwerking met ‘Sam& voor alle kinderen’ is daar een mooi voorbeeld van, vertelt Josine Dekker: ‘In 2021 werden de eerste zaadjes geplant voor deze samenwerking en in 2022 stonden we in volle bloei. Steeds meer medewerkers weten ons te vinden voor een financieel steuntje in de rug. Mooi voorbeeld is collega Abdul. Ondanks zijn 38-urige werkweek heeft hij als vader met een gezin van vijf kinderen soms moeite om rond te komen. Met dank aan Sam& voor alle kinderen kon hij schoolspullen kopen voor zijn jongste zoon. En op de verjaardag van zijn kinderen ontvangt het gezin nu een verjaardagsbox van Stichting Jarige Job.’

Inzetten voor de maatschappij

Verder stond ‘Mijn inzet, Mijn project’ volop in de etalage afgelopen jaar, vult Suzanne aan. ‘Met een interne promotiecampagne lieten we zien dat we collega's die zich inzetten voor de maatschappij graag ondersteunen . Dat wierp vruchten af: we ontvingen 170 aanvragen en konden in totaal een bedrag van € 55.079 aan steun uitkeren aan maatschappelijke instanties. Daarmee hebben we impact gemaakt op 22.747 mensen. Collega’s klopten met zoveel mooie ideeën bij ons aan, variërend van muziekinstrumenten voor een kinderdagverblijf tot een gratis buitenspeelfestival voor alle kinderen uit de buurt. Dat is goud waard. Met ‘Mijn inzet, Mijn project’ willen we laten zien dat we de maatschappelijke betrokkenheid van collega’s koesteren. En dat we samen – door onze krachten te bundelen - nog sterker zijn.’

Josine op de werkvloer

Josine reisde stad en land af om zoveel mogelijk collega’s van Vebego live te vertellen over de Vebego Foundation. ‘Natuurlijk hebben we een website, zijn er posters, een nieuwsbrief en zijn we actief op sociale media, maar het echte contact is onmisbaar om mensen te bereiken en enthousiasmeren.’ Tijdens werkoverleggen sloot Josine aan om uit te leggen wat de Foundation kan betekenen voor medewerkers, wat de samenwerking met maatschappelijke partners inhoudt en wat collega’s zoal hebben bereikt via ‘Mijn inzet, Mijn project’. ‘Elk bezoek druk ik mijn collega’s op het hart dat samen verjaardagsboxen inpakken bij Jarige Job écht het perfecte teamuitje is’, zegt Josine met een glimlach. De teller staat inmiddels op 70 bedrijfsbezoeken en loopt gestaag door.

Ook ver weg actief

Naast de vele initiatieven van en voor medewerkers dichtbij huis, was de Foundation dit jaar ook weer ver weg actief. Zo doneerde de Vebego Foundation een bedrag aan SOS-kinderdorpen om kwetsbare families in Oekraïne te helpen en zette Suzanne haar handtekening onder een nieuwe samenwerking met de Sampath Foundation in Sri Lanka. Het jaar bracht ook een moeilijke beslissing met zich mee: stoppen met de bouwreizen. ‘Met pijn in het hart. Maar vanuit duurzaamheid vonden we het niet meer verantwoord om bouwreizen naar verre bestemmingen te organiseren’, zegt Suzanne. ‘We denken nu na over bouwreizen in een ander, duurzamer jasje, dichterbij huis bijvoorbeeld. Onze relaties met de sociale partners in Ghana, Marokko en Sri Lanka blijven we waar mogelijk steunen.’

Grenzen verleggen

Het jaar 2022 heeft laten zien dat we met veel inzet, nog meer zichtbaarheid en de juiste investeringen, heel veel moois kunnen bereiken, besluit Suzanne. ‘We groeien steeds meer in onze rol als Foundation voor en door medewerkers. En heel belangrijk: we zijn er voor álle medewerkers. Daarom ligt nu de focus op het verleggen van onze grenzen. En dat bedoel ik letterlijk: bij de Nederlandse Vebego-bedrijven hebben we inmiddels een aardig bereik opgebouwd, maar in Zwitserland, Duitsland en België is er nog werk aan de winkel. Daar ligt nu onze focus en daar hebben we veel zin in. Want wat is er nu mooier dan samen, beetje bij beetje, de wereld mooier maken?’

De Vebego Foundation werkt sinds 2005 aan een betere dag van morgen voor kinderen en jongeren. Door collega’s van Vebego financieel te ondersteunen bij hun vrijwilligerswerk en door samen te werken met strategische partners, waaronder Stichting Jarige Job, FEESTvarken vzw en Sam& voor alle kinderen. De Vebego Foundation wordt gefinancierd uit een jaarlijkse bijdrage van Vebego. Meer info: www.vebegofoundation.nl

Mijn Rapport