Ton (1980) werkt vanaf 2007 bij Vebego. Na managementfuncties in Nederland en Zwitserland is hij sinds 2021 CEO van Vebego Group. Hij studeerde financiële bedrijfskunde aan Nyenrode Business Universiteit en voltooide verschillende seniormanagement-programma’s aan London Business School, Singularity University en Universiteit Tilburg.
"Als kleinzoon van oprichter Tonny Goedmakers is het een voorrecht het bedrijf te mogen leiden en ervoor te zorgen dat het aantal betekenisvolle banen verder kan groeien. Als 15-jarige begon ik met vakantiebaantjes in schoonmaak en de bediening en zo ontwikkelde ik mijn interesse in dienstverlening. Juist de diversiteit aan mensen waar je mee werkt en de positieve impact die wij kunnen brengen maken ónze dienstverlening zo bijzonder."
Markus (1963) heeft na zijn studie civiele techniek in Aken ruim dertig jaar managementfuncties vervuld in technisch en infrastructureel facility management. Begin 2022 trad hij toe tot de Vebego Group met de overname van Hectas. Daarvoor gaf hij ruim elf jaar leiding aan de Hectas Gruppe, die onder zijn leiding uitgroeide tot een van de top 25 spelers in de facilitaire dienstverlening en in januari 2023 fuseerde met zusterbedrijf Servico Gruppe tot Vebego Facility Services. Sinds 1 januari 2024 is hij als COO verantwoordelijk voor de Vebego activiteiten in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland (DACH).
"Ik ben opgegroeid in een grote familie, zo leerde ik al vroeg hoe mooi het is om samen iets te bereiken. Elke keer als onze klanten erkennen dat mensen van Vebego hebben bijgedragen om hun core business te verbeteren, voelt dat net zo waardevol. Deze drang naar verbetering drijft mij."
Mark (1966) werkt sinds maart 2019 bij Vebego. Eerst als divisiedirecteur en sinds 1-1-2021 als COO voor België en Nederland. Hij heeft ruime ervaring in de service-industrie door zijn achtergrond als algemeen directeur Q Park, waar hij verantwoordelijk was voor Nederland en Duitsland, als General manager bij Vodafone en HR-directeur bij Libertel. Mark is opgeleid aan de Haarlem Business School, University of Hertfordshire en INSEAD.
“De mogelijkheid om samen professionele dienstverlening te organiseren, positieve impact te hebben op onze maatschappij en te zorgen voor betekenisvol werk binnen dit prachtige bedrijf stimuleert mij dagelijks.”
Sirka (1976) is sinds februari 2023 Chief Value Officer bij Vebego Group. Ze heeft ruim 20 jaar internationale ervaring in verschillende financiële functies. Na het behalen van een master in International Business Administration, startte zij haar carrière bij een Duitse bank en stapte later over naar transport en logistiek. Als CVO is Sirka niet alleen financieel eindverantwoordelijk (zoals voorheen de CFO), maar verantwoordelijk voor de groei, optimalisatie en bescherming van waarde voor onze stakeholders.
“De Duitse hereniging heeft een grote invloed op mijn leven gehad. Al heel vroeg leerde ik hoe belangrijk openheid en nieuwsgierigheid naar andere culturen is en wat het betekent om actief te integreren en je te ontwikkelen onder steeds veranderende omstandigheden en met lef en overgave met die veranderingen om te gaan. Vebego biedt mij als Chief Value Officer een unieke kans om mij -naast mijn financiële vaardigheden- te richten op integraal en breed denken. Het belang en de maatschappelijke waardering voor onze medewerkers betekenen veel voor mij.”
Poléanne Vluggen (1973) werkt sinds september 2022 bij Vebego Group. Ze is als Chief People and Culture Officer verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Vebego’s belangrijkste kapitaal: onze mensen.
Ze heeft ruimte internationale ervaring in de people en hospitality business door haar achtergrond als SVP DACH/Nordics (incl Engeland) bij Accor Hotels en Executive Board Member HR Nederland bij Kuehne + Nagel. Póleanne is opgeleid aan de Hogere Hotelschool in Maastricht en heeft een Master in Strategisch HR management.
“People don’t buy what you do; they buy why you do it”, dat is mijn motto en dat past perfect bij een organisatie waar betekenisvol werk voor medewerkers, klanten en de impact op de maatschappij voorop staan.
