Vebego komt sterker uit 2022 en maakt de organisatie toekomstbestendig
Vebego heeft vandaag haar jaarverslag over 2022 gepubliceerd. Een jaar waarin Vebego is uitgeroepen tot Familiebedrijf van het jaar, de grootste overname in haar geschiedenis succesvol heeft voltooid, actief werk heeft gemaakt van haar duurzaamheidsambitie en grote stappen heeft gezet in het toekomstbestendig maken van de organisatie. Maar ook een jaar waarin corona, het conflict in Oekraïne, stijgende energie- en materiaalkosten en personeelsverzuim de nodige uitdagingen vormden voor Vebego.
De omzet van Vebego is in 2022 gestegen naar recordhoogte: € 1.371 miljoen (2021: € 1.052 miljoen). De stijging komt, naast autonome groei, vooral door de grootste aankoop in haar geschiedenis: hectas in Duitsland. Het nettoresultaat van Vebego over 2022 is € 10,6 miljoen (2021: € 28,3 miljoen). Het lagere resultaat komt met name door investeringen om Vebego toekomstbestendig te maken. Er is in 2022 flink geïnvesteerd in de vorming van het nieuwe schoonmaakbedrijf, het nieuwe groenbedrijf en een shared service & expertise bedrijf in Nederland. In Duitsland is een grote inspanning geleverd om het geacquireerde hectas en het bestaande Servico te integreren in Vebego Facility Services Deutschland. Daarnaast hadden de grote stijgingen in energie- en materiaalkosten een drukkend effect op de nettowinst. Net als het resultaat van de zorgbedrijven in Nederland die met relatief veel verzuim en verloop kampten.
Met deze ingrijpende organisatieveranderingen heeft Vebego de eigen herkenbaarheid, marktleiderschap en slagkracht vergroot en toont zij haar kracht op het gebied van interne samenwerking.
Een turbulent jaar
2022 was een dynamisch, maar ook turbulent jaar. Waar de pandemie en personeelstekorten zorgden voor meer werkdruk en verzuim onder personeel, veroorzaakte het conflict in Oekraïne hoge materiaal- en energiekosten. Deze ontwikkelingen zorgden voor een aanzienlijke stijging in kosten, maar dankzij de inzet van het personeel, investeringen en gezonde groei van Vebego blikt CEO Ton Goedmakers positief terug op 2022. “2022 was een dynamisch jaar, met grote externe uitdagingen. We zijn positief over het resultaat van afgelopen jaar en we hebben fors geïnvesteerd in het versterken van de organisatie. Voor deze resultaten verdienen in eerste instantie al mijn collega’s een groot compliment”, aldus Goedmakers.
Werk maken van de toekomst
Vebego maakt werk van de toekomst. Goedmakers: “We maken onze organisatie toekomstbestendig en we leggen de basis voor het realiseren van ons ultieme doel: samen werken aan betekenisvolle impact, met mensen, voor mensen.”
Ook maakt Vebego werk van haar impact op het klimaat. In 2022 heeft de organisatie haar huidige duurzaamheidsprestaties in kaart gebracht. Dankzij betere data kunnen de Vebego-bedrijven in 2023 concrete plannen maken richting volledig klimaatneutraal ondernemen in 2030. Bovendien werkt Vebego toe naar CSRD, de EU-richtlijn voor de rapportage over de impact op mens en milieu.
Ton Goedmakers kijkt met enthousiasme en vertrouwen uit naar 2023, het jaar waarin Vebego 80 jaar bestaat. “Ook in 2023 rekenen we weer op gezonde groei. We gaan hierbij nog meer kijken naar wat ons verbindt: betekenisvolle banen creëren. 2023 is ook het jaar waarin we stilstaan bij ons 80-jarig jubileum en waarin de Nederlandse bedrijven nog een jaar lang kunnen genieten van de titel Familiebedrijf van het Jaar. Maar we kijken vooral vooruit, vanwege de grote veranderingen binnen Vebego en in de wereld om ons heen.”
