Ronald Goedmakers tritt dem Aufsichtsrat von Vebego bei

Ton Goedmakers, CEO von Vebego erklärt: „Ich möchte meinem Vater für sein jahrelanges Engagement und seine Hingabe für Vebego danken. Er war mehr als 30 Jahre lang im Unternehmen tätig und trat dann die Rolle des Aufsichtsratsmitglieds in Vertretung der Familie an. Sein Unternehmergeist und seine Kreativität haben wesentlich zum Wachstum von Vebego beigetragen. Darüber hinaus hat er den gesellschaftlichen und sozialen Aspekt, der in unserer DNA verankert ist, weiter geprägt, indem er als erster Dienstleister in den Niederlanden mit der sozialen Werkstätte kooperierte und auch die Vebego Foundation gründete. Ich freue mich, dass mein Onkel Ronald Goedmakers seine Rolle als Aufsichtsratsmitglied übernimmt. Damit ist die Kontinuität gewährleistet und wird Vebego weiterhin von seiner Erfahrung, seinem Wissen und seiner Scharfsichtigkeit profitieren.“

Annette Ottolini, Aufsichtsratsvorsitzende: „Ton Goedmakers sen. hat sich die Familienwerte, die in der Familiensatzung verankert sind, im Aufsichtsrat immer vor Augen gehalten. Er ist im Aufsichtsrat bekannt für seine Branchenkenntnisse und die sorgfältige Abwägung der Interessen aller Stakeholder bei Diskussionen und bei der Entscheidungsfindung. Wir danken ihm für seinen wertvollen Beitrag und die angenehme Zusammenarbeit. Gleichzeitig haben wir Ronald als neues Mitglied herzlich willkommen geheißen. Seine umfangreiche Erfahrung als Mitglied des Vorstands von Vebego, seine Kenntnisse in diesem Sektor und sein Netzwerk sind für den Aufsichtsrat und die Organisation von großem Wert. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“ 

Ton Goedmakers sen. begann seine berufliche Laufbahn bei Vebego im Jahr 1976 und bekleidete von 1980 bis 2006 die Rolle des CEO. Unter seiner Führung verzeichnete das Unternehmen ein starkes Wachstum, sowohl national als auch international. Anfang der 2000er Jahre begann Ton Goedmakers sen. eine Zusammenarbeit mit der sozialen Werkstätte, aus der das Bestreben hervorging, Menschen mit geringen Chancen auf dem Arbeitsmarkt strukturell zu unterstützen. Vebego hat es sich zum Ziel gesetzt, dass im Jahr 2030 mindestens 30 % der Belegschaft aus Menschen mit geringen Chancen am Arbeitsmarkt bestehen sollen. 2005 gründete Ton Goedmakers sen. außerdem die Vebego Foundation, eine unabhängige Stiftung, die das Ziel verfolgt, Kindern und Jugendlichen aus benachteiligten Verhältnissen eine bessere Zukunft zu ermöglichen, was mit einem Teil der Gewinne von Vebego finanziert wird. Kurz nach seinem Ausscheiden aus dem Vorstand trat er dem Aufsichtsrat bei.

Ronald Goedmakers begann 1988 seine berufliche Laufbahn bei Vebego und trat im Jahr 2000 in den Vorstand ein. Unter seiner Führung wurde der Schwerpunkt auf vier Kernländer verlagert, anstelle der zwölf, in denen Vebego zu dieser Zeit aktiv war – eine strategische Umorientierung, die sich über den Zeitraum von 2001 bis 2014 erstreckte. Dieser Prozess legte den Grundstein für weiteres Wachstum und die aktuelle Strategie. Ronald Goedmakers sorgte dafür, dass Vebego sich noch stärker als menschenorientiertes Unternehmen etablierte, mit einem starken Fokus auf die Schaffung von Arbeitsplätzen mit sinnvoller Arbeit. Im Zeitraum von 2006 bis 2021 übte er das Amt des CEO aus und zog sich dann am 1. Februar 2024 aus dem Vorstand zurück.