Ton (1980) ist seit 2007 bei Vebego tätig. Nach Führungspositionen in den Niederlanden und der Schweiz ist er seit 2021 CEO von Vebego Group. Er studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Nyenrode (Nyenrode Business Universiteit) und absolvierte verschiedene Seniormanagement-Programme an der London Business School (LBS), der Singularity University und der Universität Tilburg (Tilburg University, TiU).
„Als Enkel des Gründers Tonny Goedmakers ist es ein Privileg, das Unternehmen leiten zu dürfen und dafür zu sorgen, dass die Zahl der bedeutungsvollen Arbeitsplätze weiter zunehmen kann. Als 15-Jähriger begann ich mit Ferienjobs in der Reinigung und im Service und entwickelte so mein Interesse an Dienstleistungen. Gerade die Vielfalt der Menschen, mit denen man zusammenarbeitet, und der positive Impact, den wir erzielen können, machen unsere Dienstleistung zu etwas Besonderem.“
Markus (1963) ist, nach seinem Bauingenieur-Studium in Aachen, seit über 30 Jahren in leitenden Positionen im technischen und infrastrukturellem Facility Management tätig. Anfang 2022 kam er mit der Übernahme der Hectas zur Vebego Group. Zuvor leitete er über elf Jahre die Hectas-Gruppe, die sich unter seiner Führung zu einem der Top-25-Player der Facility Services-Branche entwickelte und sich im Januar 2023 mit ihrer Schwester, der Servico-Gruppe, zur deutschen Vebego Facility Services zusammenschloss. Seit dem 1. Januar 2024 ist er als COO für die Aktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) verantwortlich.
„In einer Großfamilie aufgewachsen habe ich früh erfahren wie bereichernd es ist, gemeinsam etwas zu erreichen. Jedes Mal, wenn unsere Kunden anerkennen, dass die Menschen in der Vebego-Gruppe dazu beigetragen haben, sie in ihrem Kerngeschäft noch besser werden zu lassen, fühlt es sich ebenso wertvoll an. Dieser Verbesserungsanspruch treibt mich an.“
Mark (1966) arbeitet seit März 2019 bei Vebego Group. Zunächst als Divisionsleiter und seit dem 01.01.2021 als COO für die Aktivitäten in Belgien und die Niederlande. Aufgrund seines Hintergrunds als Hauptgeschäftsführer von Q Park, wo er für die Niederlande und Deutschland verantwortlich war, als General Manager bei Vodafone und Leiter HR bei Libertel verfügt er über umfangreiche Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche. Mark hat an der Haarlem Business School, der University of Hertfordshire und an der INSEAD studiert.
„Die Möglichkeit, gemeinsam professionelle Dienstleistungen zu organisieren, einen positiven Impact auf unsere Gesellschaft auszuüben und in diesem wunderbaren Unternehmen für bedeutungsvolle Arbeit zu sorgen, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.“
Sirka (1976) ist seit Februar Chief Value Officer bei Vebego Group . Sie verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung in verschiedenen Positionen im Finanzbereich. Nach ihrem Master-Abschluss in Internationaler Betriebswirtschaftslehre begann sie ihre Karriere bei einer deutschen Bank und wechselte später in den Bereich Transport und Logistik. Als CVO ist Sirka nicht nur für die Finanzen verantwortlich (wie zuvor der CFO), sondern auch für die Steigerung, Optimierung und den Schutz von Werten für unsere Stakeholder*innen.
„Die deutsche Wiedervereinigung hat mein Leben sehr geprägt. Schon sehr früh habe ich gelernt, wie wichtig Offenheit und Neugierde auf andere Kulturen sind und was es bedeutet, sich unter sich ständig verändernden Bedingungen aktiv zu integrieren und weiterzuentwickeln und diesen Veränderungen mit Mut und Hingabe zu begegnen. Als Chief Value Officer bietet mir Vebego die einzigartige Gelegenheit, mich zusätzlich zu meinen finanziellen Fähigkeiten auf ganzheitliches und umfassendes Denken zu fokussieren. Die Bedeutung und die soziale Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen liegen mir dabei besonders am Herzen.“
Poléanne Vluggen (1973) ist seit September 2022 bei Vebego Group tätig. Als Chief People and Culture Officer ist sie verantwortlich für die Entwicklung von Vebegos wichtigstem Kapital: unseren Mitarbeitern.
Durch ihren Hintergrund als SVP DACH/Nordics (inkl. England) bei Accor Hotels und als Executive Board Member HR Netherlands bei Kuehne + Nagel verfügt sie über umfangreiche internationale Erfahrung im Personalwesen sowie im Hotel- und Gastgewerbe. Póleanne hat ihr Studium an der Hogere Hotelschool in Maastricht absolviert und hält einen Master-Abschluss in strategischem Personalmanagement.
“People don’t buy what you do; they buy why you do it”, das ist mein Motto und das passt perfekt zu einer Organisation, in der sinnvolle Arbeit für Mitarbeiter, Kunden und der Impact auf die Gesellschaft an erster Stelle stehen."
