Vebego führt neue Identität für sämtliche Unternehmen ein

Vebego leitet einen weiteren Schritt zur Verwirklichung seiner strategischen Ambitionen ein. Mit dem heutigen Tag führt das Familienunternehmen eine neue Identität mit einem einheitlichen Logo ein, das innerhalb von drei Jahren von allen Vebego-Unternehmen übernommen werden soll. Der neue überarbeitete Stil ist Teil des Bestrebens, von Kunden und Mitarbeitenden gemeinsam als einheitliche Marke erkannt zu werden, um so einen noch größeren gesellschaftlichen Impact zu erzielen. 

Vebego strebt eine Gesellschaft an, in der sich alle nach besten Kräften einbringen können. Die Beschäftigten von Vebego leisten Tag für Tag einen positiven Beitrag für die Gesellschaft: in der Reinigung, in der Pflege, im Gebäudemanagement und im Garten- und Landschaftsbau. Vebego hat sich dabei zum Ziel gesetzt, möglichst vielen Menschen eine Chance auf eine sinnvolle Arbeit zu bieten. Aus diesem Grund strebt Vebego in den kommenden Jahren ein erhebliches Wachstum an, indem die Organisation und damit auch die Marktposition des Unternehmens erheblich gestärkt werden.

Ton Goedmakers, CEO: „Mit Stolz präsentieren wir heute die neue Identität und den neuen Stil von Vebego. Er ist einfach, zugänglich, menschlich und herzlich. Darüber hinaus bestärkt der Wechsel zu einer übergreifenden Markeneinheit unsere strategische Entscheidung, zu wachsen und mehr Impact zu erzielen. Dies verhilft uns zur Umsetzung einer starken Position gegenüber der Gesellschaft, dem Arbeitsmarkt und unseren Kunden. Great Work - das ist es, wofür wir stehen: für unsere Mitarbeitenden, Kunden und deren Kunden“. 

Die Entscheidung, schrittweise eine einheitliche Marke einzuführen, ist eine logische Folge der strategischen Ambition nach dem Motto: One family, One culture, One language. Das Logo und die neue Corporate Identity strahlen Offenheit und Menschlichkeit aus, was nahtlos zu dem Unternehmen passt, das Vebego heute darstellt. Im Jahr 2024 wird Vebego aus elf großen Unternehmen mit einem einheitlichen Markennamen in Belgien, Deutschland, den Niederlanden und der Schweiz bestehen, die mit fast 40.000 Mitarbeitenden eine Führungsrolle in den Bereichen Reinigung, Pflege, Facility Management und Landschaftsbau spielen werden.