Königlicher Besuch in Uden: Königin Máxima besucht Vebego
Am Mittwoch, den 28. Juni, besuchte Königin Máxima, Ehrenvorsitzende von SchuldenlabNL, Vebego im Rahmen des Aktionsmeetings der nationalen Koalition für finanzielle Gesundheit (Nationale Coalitie Financiële Gezondheid, NCFG). Ihre Majestät wurde von Ton Goedmakers (CEO) von Vebego begrüßt, dem Gastgeber des Meetings, das bei IBN in Uden organisiert wurde. Die NCFG ist ein breites Bündnis von 42 Organisationen und Unternehmen mit dem Hauptziel, die Anzahl der finanziell ungesunden Mitarbeiter*innen bis 2030 zu halbieren.
Arbeit bedeutet teilnehmen
IBN und Vebego ermutigen Menschen mit geringen Chancen am Arbeitsmarkt zur Teilnahme. Vebego hat sich sogar zum Ziel gesetzt, die Belegschaft im Jahr 2030 zu 30 % aus Menschen bestehen zu lassen, die bis dahin keine Arbeit finden konnten. In diesem Rahmen bietet Vebego Programme an, die es Menschen ermöglichen, in sechs bis neun Monaten wieder arbeitstauglich zu werden.
Vebego und IBN arbeiten mit den Kandidaten an körperlicher, geistiger und finanzieller Fitness zusammen. Roy Budjhawan: „Neben dem Fachwissen unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen auch mit anderen Initiativen wie ergonomischer Beratung, psychologischer Unterstützung und Hilfe bei Geldsorgen. Gerade die Betrachtung der Gesamtsituation sorgt dafür, dass die Erfolgschancen enorm steigen.“
Sowohl IBN als auch Vebego haben viel mit Menschen mit einer instabilen finanziellen Gesundheit zu tun. „Durch finanzielle Probleme wachsen die Sorgen. Dies führt zu Stress, hohen Fehlzeiten und Nachlässigkeit oder sogar zu Arbeitsunfällen. Wenn Mitarbeiter*innen mit Geldsorgen um Hilfe bitten, sehen wir uns gemeinsam die finanzielle Situation an und bieten Hilfe und Betreuung. Es ist ein Thema, das uns am Herzen liegt. Wir sind sehr motiviert, zum Austausch von Wissen und Erfahrungen beizutragen, um die finanzielle Gesundheit hilfsbedürftiger Menschen zu stärken“, erklärt Ton Goedmakers.
Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft
Die Königin hörte Roy Budjhawans Gespräch mit zwei Teammitgliedern, die zuvor geringe Chancen am Arbeitsmarkt hatten und nun bei IBN beschäftigt sind, aufmerksam zu. Das Gespräch endete mit einem Aufruf von Budjhawan: „Ich lade hiermit die Mitglieder der NCFG ein, sich uns anzuschließen, Menschen zu schulen, aber auch, ihnen einen Arbeitsplatz zu bieten, um dadurch zu einem inklusiven Arbeitsmarkt und somit zu einer inklusiven Gesellschaft beizutragen.“
